Responsable de Plateau – Projets de signalisation ferroviaire

Ce que nous allons accomplir ensemble :

En qualité de Responsable de Plateau et sous la responsabilité d’un Responsable de Compte, vous interviendrez pour l’un de nos clients sur le pilotage de projets de régénération et de modernisation de postes de signalisation ferroviaire. A ce titre, vous piloterez opérationnellement une équipe d’une dizaine d’intervenants composés d’Assistant(e)s à Maitrise d’Ouvrage et d’Assistant(e)s à Maitre d’Œuvre.

Votre rôle :

En tant que Référent Technique et Responsable de plateau d’une équipe de consultant(e)s, vous interviendrez sur toute ou partie des activités suivantes : 

• Assurer la coordination et l’encadrement opérationnel et technique de l’équipe de consultant(e)s (AMOA et AMOE),
• Maitriser le plan de charge de l’ensemble du plateau,
• Être garant du niveau d’expertise nécessaire à l’exécution des missions d’AMOA et d’AMOE, et assurer la montée et le maintien en compétences du plateau,
• Coordonner la production des livrables et assurer leur niveau de qualité,
• Vérifier et aviser les livrables critiques et à fort enjeu,
• Assurer le respect des objectifs des missions sous les aspects techniques et contractuels, et s’assurer de la satisfaction du client,
• Participer à l’organisation et à la mise en place du dispositif d’AMOE / AMOA sous forme de plateau et à la mise en œuvre du Plan de Mangement Projet,
• Contribuer à la définition et au déploiement des processus, méthodes et outils à mettre en place pour assurer un fonctionnement optimal du plateau et gérer les interfaces avec le client,
• Participer, en appui des AMOA, au pilotage des projets (coût, planning, risques, achats, etc.) et à la production des divers dossiers et présentations demandés par le client,
• Participer, en appui des AMOE, à la production et la mise en qualité documentaire, et prendre en main ponctuellement des sujets techniques (marchés, interfaces, assemblage dossiers etc.),
• Assurer le bon niveau de reporting à l’ensemble de la chaine d’acteurs, internes et clients.

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste :

• Vous êtes issus d’une formation d’Ingénieur ou Master,
• Vous disposez d’une quinzaine d’années d’expérience en pilotage de projets complexes,
• Vous bénéficiez de compétences éprouvées en signalisation ferroviaire (études et travaux),
• Vous êtes à l’aise dans le management opérationnel et avez un goût prononcé pour le partage de compétences et l’accompagnement de collaborateurs,
• Vous maîtrisez les outils de gestion de projet,
• Vous êtes à l’aise dans la coordination, le pilotage, l’animation de réunions et le reporting,
• Vous avez développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes de capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives,
• Vous comprenez les enjeux de l’entreprise et contribuez activement à son développement.

Ce que nous vous proposons :

• Un projet en immersion au sein des équipes de nos clients,
• Un process de recrutement simple et fluide,
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers,
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents,
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.),
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d’apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières,
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement etc.).

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur www.lgm.fr

N’attendez-plus, envoyez-nous votre CV !

Donnez du sens à votre carrière !

La raison d’être du Groupe LGM : concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques permettant d’améliorer l’expérience utilisateur des grands systèmes et infrastructures complexes qui font le monde d’aujourd’hui et de demain tout au long du cycle de vie.

LGM, c’est l’entité historique du Groupe créée en 1991, c’est par elle que tout a démarré.

Aujourd’hui, LGM ce sont près de 900 collaborateurs présents en France et à l’international, qui réalisent des activités de conseil, d’ingénierie, d’assistance et de formation auprès des grands donneurs d’ordre des secteurs de l’industrie et des infrastructures.

Vous intégrez la Business Unit (BU) Management et Ingénierie des Infrastructures (M2I), composée de 70 collaborateurs, spécialisée dans le pilotage de projets d’infrastructures et de transport en AMOA et AMOE, ainsi qu’en étude et conseil en performance des stratégies de maintenance et d’exploitation.  M2I est notamment un partenaire de longue date des sociétés du groupe SNCF, de la RATP, de la Société du Grand Paris, du CEA et d’autres acteurs clés de l’économie française et les accompagne dans leur recherche de performance projet et opérationnelle.

Les équipes M2I ont le sens du service, sont passionnées par leur métier, cherchent à progresser et à faire progresser dans un environnement agréable et détendu.